Dział Kadr i Płac

Wygoda i dostępność

Bezpieczeństwo danych

Profesjonalizm i doświadczenie

Automatyzacja i efektywność

Indywidualne podejście i doradztwo

Oszczędności

Specjalista ds. Kadr

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr w naszej firmie. Jeśli posiadasz wiedzę z zakresu prawa pracy, jesteś zorganizowany(a) i dyspozycyjny(a), zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki:

  • Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
  • Monitorowanie i aktualizacja danych personalnych pracowników w systemie kadrowym.
  • Przygotowywanie list płac, obliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ubezpieczeniowych.
  • Rejestrowanie i kontrola czasu pracy pracowników, zarządzanie urlopami i innymi formami nieobecności.
  • Zapewnienie terminowego przekazywania informacji dotyczących świadczeń socjalnych, wynagrodzeń, opieki zdrowotnej, ubezpieczeń społecznych itp.
  • Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz przestrzeganie obowiązujących regulacji.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy lub pokrewnych.
  • Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr.
  • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów związanych z wynagrodzeniami.
  • Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowych oraz znajomość pakietu MS Office.
  • Umiejętność obsługi urzędowych procedur związanych z zatrudnieniem pracowników, w tym rejestracji, rozliczania płac i składek.
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Dyskrecja i odpowiedzialność w obsłudze poufnych informacji personalnych.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkolenia.
  • Przyjazną atmosferę pracy i profesjonalny zespół.
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.

APLIKUJ

 

Zapytaj o ofertę za pomocą formularza kontaktowego
Dołącz do zespołu
Masz pytania? Skontaktuj się!

Efektywność procesów księgowych w zdalnym środowisku

W ostatnich latach rozwój technologii i możliwości pracy zdalnej znacząco wpłynął na sektor księgowości. Firmy coraz częściej decydują się na utworzenie zdalnych biur księgowych, co otwiera nowe perspektywy i wyzwania związane z efektywnością procesów. Niniejsza...

Wpływ e-faktur i digitalizacji na pracę biura księgowego

Wraz z rozwojem technologii i postępem cyfryzacji, wiele dziedzin działalności gospodarczej przechodzi transformację. Również biura księgowe nie są wyjątkiem. Wprowadzenie e-faktur i procesów digitalizacji ma ogromny wpływ na pracę naszego biura, zmieniając sposób, w...

Najem krótkoterminowy a rozwiązania w księgowości

Jakie wyzwania księgowe mogą spotkać firmy zajmujące się najmem krótkoterminowym? Firmy zajmujące się najmem krótkoterminowym, czy też platformy do rezerwacji noclegów, napotykają specyficzne wyzwania księgowe związane z charakterem ich działalności. Złożoność...

Rola biura księgowego w rozliczeniach podatkowych

  Rozliczenia podatkowe są nieodłącznym elementem prowadzenia działalności gospodarczej. Dla wielu przedsiębiorców procesy związane z podatkami są skomplikowane i czasochłonne, dlatego często korzystają z usług biura księgowego, które pełni kluczową rolę w...

JPK VAT

Jednolity Plik Kontrolny (JPK VAT) to elektroniczny format raportu, który przedsiębiorcy w Polsce są zobowiązani przekazywać do urzędu skarbowego. JPK VAT jest jednym z elementów systemu e-sprawozdawczości, wprowadzonego w celu ułatwienia i usprawnienia procesu...

Spółki z o. o. – Wady i zalety

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia działalności gospodarczej. Poniżej przedstawiamy jej najważniejsze zalety i wady: ZALETY: Ograniczona odpowiedzialność za zobowiązania spółki - to najważniejsza zaleta...

Reprezentacja w urzędach

Biura rachunkowe pełnią kluczową rolę w prowadzeniu księgowości i obsłudze finansowej przedsiębiorstw. Jednym z ważnych aspektów ich pracy jest współpraca i interakcja z różnymi urzędami, takimi jak ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) i Urząd Skarbowy. W tym wpisie...